一級建筑企業(yè)資質(zhì)代辦辦理

目前，市場上很多建筑施工資質(zhì)代辦協(xié)議都不太規(guī)范，尤其是一些小的中介公司提供的代辦協(xié)議更是漏洞百出，所以就很容易產(chǎn)生糾紛，那么，建筑施工資質(zhì)代辦協(xié)議都包含哪些內(nèi)容呢？

一、協(xié)議主體

這里需要注意的是協(xié)議主體是需要辦理資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)和代理公司，而不是建筑業(yè)企業(yè)和代理人員個人！

二、委托業(yè)務(wù)范圍

這里需要注意的是，不僅要寫明代理公司需要代辦的建筑施工資質(zhì)，還寫明代辦過程中代理公司需要做的工作，比如幫助企業(yè)配備哪些人員證書；所有申報材料的制作；建設(shè)主管部門工作的協(xié)調(diào)落實；代為辦理社保等，只有將所有的工作都標(biāo)注清楚，才不會產(chǎn)生不必要的糾紛！

三、責(zé)任和義務(wù)

這里需要對企業(yè)和代理公司的責(zé)任和義務(wù)都要明確的規(guī)定清楚，以防在資質(zhì)辦理過程中，出現(xiàn)一方不配合，相互推卸扯皮的現(xiàn)象方式！比如，需要規(guī)定清楚：企業(yè)需要配合代理公司整理材料，提供相關(guān)材料原件；代理公司對于企業(yè)提供的材料具有保密義務(wù)等！

一級建筑企業(yè)資質(zhì)代辦辦理

四、費用的收取及支付

包括總共代理費用是多少，分幾次支付，分別在什么時間點支付，支付的方式是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬等，都需要黑紙白字寫清楚，這樣的支付方式對雙方既是保障也是約束！

五、合同的終止

雙方約定在哪些情況下合同可以終止，比如代理業(yè)務(wù)完成，合同目的達到；比如雙方約定不再進行代理業(yè)務(wù)，可以攜手終止等！

六、違約責(zé)任說明

建筑市場上不乏一些操作不規(guī)范的小中介，也有一些誠信不足的建筑業(yè)企業(yè)，所以在這里一定要對所有的有可能違約的情況做明確的規(guī)定，比如代理公司如果在規(guī)定的時間內(nèi)沒有幫企業(yè)辦理下證書需要承擔(dān)怎樣的責(zé)任；因為企業(yè)拖延提供相關(guān)材料導(dǎo)致資質(zhì)辦理延期，企業(yè)需要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等！

勞務(wù)分包資質(zhì)如何辦理？1、企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔。2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，安全生產(chǎn)許可證副本。3、企業(yè)資質(zhì)證書正，副本復(fù)印件(含變更記錄欄)。4、企業(yè)章程復(fù)印件(需附股東簽字或蓋章頁)組織代碼證復(fù)印件。5、法定代表人任職文件，身份證件復(fù)印件。6、企業(yè)經(jīng)理，技術(shù)，財務(wù)，經(jīng)營負責(zé)人的任職文件，職稱證書，身份證及復(fù)印件。7、注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書。8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書，身份證件，勞動合同復(fù)印件。9、對專業(yè)人員和技術(shù)工人有數(shù)要求的，提供職稱證書或崗位證書。身份證件，勞動合同和反應(yīng)專業(yè)的證明材料，社保證明。

由于規(guī)定，新辦企業(yè)申請資質(zhì)的時候，只能從低等級開始。而轉(zhuǎn)讓得來的資質(zhì)，是沒有等級限定的，可以獲得更高等級。這樣的話，能夠提升企業(yè)競爭力，在對于今后發(fā)展都會有不錯的助力?，F(xiàn)如今，越來越多的新辦企業(yè)，都是通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓來獲得進入建筑行業(yè)的資格。由于申請競價激烈，新企業(yè)要想獲得發(fā)展，直接收購一家公司轉(zhuǎn)讓過來是很不錯的選擇。不過，在確定收購目標(biāo)的時候，還需要注意對方債務(wù)問題、經(jīng)營情況。只有做好前期了解，才能確保變更之后的證書，能夠合理有效的得到使用。

建筑資質(zhì)代辦公司一般都有豐富的資質(zhì)代辦經(jīng)驗，一站式全程代理人員，為公司辦理資質(zhì)，免去申請辦理資質(zhì)時的奔波。并可以根據(jù)公司的實際情況擬定一套適合的解決辦理方案，高效的為公司辦理資質(zhì)申請節(jié)省寶貴的時間和金錢。資質(zhì)代辦公司有良好的溝通和現(xiàn)成的人際關(guān)系，更有豐富的經(jīng)驗，抓住每一個時間點；只要提供資料，其他的都是全部搞定的。

資質(zhì)申請的標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱人員可能會有相關(guān)專業(yè)的要求。當(dāng)然，這些專業(yè)一定是跟所申請資質(zhì)相關(guān)的專業(yè)，且在每項資質(zhì)的末尾都會有說明。建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。從上可以看出，企業(yè)的人員準(zhǔn)備需要注意相當(dāng)多方面的問題，資質(zhì)辦理公司其中包括人員種類、年齡、社保、業(yè)績、專業(yè)等。

建筑企業(yè)為了承接工程,又不想浪費時間辦理資質(zhì),大都會選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,直接收購有資質(zhì)的建筑企業(yè)。進行廣州建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程中,轉(zhuǎn)讓企業(yè)只需與受讓企業(yè)簽訂協(xié)議,再留意轉(zhuǎn)讓款便可以。但受讓企業(yè)卻不一樣，需要注意的地方相對于轉(zhuǎn)讓企業(yè)會比較多,那么都要注意哪些問題呢?先我們要了解什么是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,我們知道現(xiàn)在是市場經(jīng)濟社會,所謂的市場經(jīng)濟,就是讓企業(yè)自行發(fā)展和競爭,包括企業(yè)成立、發(fā)展和倒閉都由市場決定,影響企業(yè)發(fā)展的因素是多方面的,企業(yè)可能因為各種原因?qū)е陆?jīng)營困難,這就需要讓更有能力的企業(yè)接受現(xiàn)有的一些企業(yè)業(yè)務(wù)包括資質(zhì),也就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓。

資質(zhì)的等級、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。要提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、利潤等經(jīng)營指標(biāo)，就要針對企業(yè)實力、社會需求等方面加強資質(zhì)管理。建筑行業(yè)獲得本行業(yè)的建筑資質(zhì)證書，在企業(yè)對外宣傳力度、信賴度、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資源的有序整合、經(jīng)營管理水平的提升方面都是有重要而深遠的影響。

建筑業(yè)資質(zhì)是需要年檢的，安全生產(chǎn)許可證是三年一審，而建筑業(yè)資質(zhì)證書是五年一審，原有人員是可以更改的。企業(yè)資質(zhì)年檢，一般分兩種：一種是資質(zhì)的動態(tài)考核(抽查)，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業(yè)再上報材料。另外一種是資質(zhì)有效期審核，這種情況需要提前45天領(lǐng)取文件，然后準(zhǔn)備材料。整理材料也要向申報資質(zhì)時一樣，對業(yè)績、人員方面都是有要求的。

建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)申請材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會要求技術(shù)負責(zé)人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持完成過的工程。

一級建筑企業(yè)資質(zhì)代辦辦理

因此，對于一些企業(yè)來說就需要具有相關(guān)的資質(zhì)之后，才能進行合法的經(jīng)營。資質(zhì)代辦特別是對于建筑企業(yè)來說更是對資質(zhì)需要重視，因為只有有了合法的資質(zhì)之后才能承接相關(guān)的建筑項目。申請代辦公司資質(zhì)需要哪些條件?1、符合規(guī)定，依照法定程序批準(zhǔn)設(shè)立的機構(gòu)。2、實行獨立核算，自負盈虧的獨立法人實體。3、具有固定的工作場所和從事通信工程建設(shè)監(jiān)理所需的計算機、儀器、儀表等設(shè)備。4、符合所申請的通信建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)。5、新設(shè)立的企業(yè)，到工商行政管理局辦理登記注冊手續(xù)并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后方可辦理通信工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書的申請手續(xù)。